Η αγορά εργασίας είναι σκληρή και άκρως απαιτητική. Οι περισσότεροι βρίσκονται σε έναν συνεχή δρόμο μάθησης, προκειμένου να έχουν ένα πλούσιο βιογραφικό που θα τους οδηγήσει σε μια ανάλογη θέση.

Όμως, καθ’ όλη την πορεία τους ξεχνούν κάτι πολύ σημαντικό – τη σημασία των δεξιοτήτων! Σύμφωνα με το αμερικανικό Γραφείο Στατικής Εργασίας, σήμερα στις ΗΠΑ υπάρχουν πάνω από 7 εκατ. ακάλυπτες θέσεις εργασίας.

Πολλές εταιρείες έχουν γίνει πιο ανοικτές στους υποψηφίους τους. Εταιρείες όπως η  Google, η Apple, η IBM και η Bank of America δεν απαιτούν πλέον από τους υποψηφίους να αποκτήσουν πτυχίο κολεγίων. Αντί να εστιάζουν στους τίτλους σπουδών, επικεντρώνονται στις δεξιότητες που έχει ο δυνητικός τους υπάλληλος.

Σε εταιρείες, όπως η Facebook, αυτό έχει ιδιαίτερη σημασία.

«Οι δεξιότητες είναι πραγματικά σημαντικές», λέει η Janelle Gale, αντιπρόεδρος του ανθρώπινου δυναμικού του Facebook, στο CNBC Make It. Η Gale συμβουλεύει τους εργαζομένους που ενδιαφέρονται να προσληφθούν σε μεγάλες εταιρείες να επικεντρωθούν στις δεξιότητες και να στείλουν το βιογραφικό τους ακόμη και αν αυτό δεν ταιριάζει ακριβώς με τη θέση.

«Πιστεύουμε πραγματικά στις δεξιότητες πέρα από την εμπειρία. Στείλτε το βιογραφικό σας, αν διαθέτει τις δεξιότητες και όχι τη σωστή εμπειρία. Κοιτάζουμε λίγο παραπέρα και αυτό που πραγματικά έχει σημασία είναι οι δεξιότητες που έχετε», προσθέτει.

Το LinkedIn ανέλυσε πρόσφατα εκατοντάδες χιλιάδες θέσεις εργασίας για να καθορίσει ποιες δεξιότητες οι επιχειρήσεις χρειάζονται περισσότερο το 2019. Οι εταιρείες χρειάζονται τόσο soft skills, όσο και hard skills.

Πριν δούμε, όμως, τι χρειάζεται η αγορά, ας θυμηθούμε τι είναι τα soft και τι τα hard skills.

Τα αποκαλούμενα soft skills δεν είναι παρά δεξιότητες που αναφέρονται στον συνδυασμό των διαπροσωπικών ικανοτήτων επικοινωνίας ενός ατόμου, των προσωπικών του πεποιθήσεων, της συνολικής προσέγγισης για την ζωή και την εργασία, της συναισθηματικής του νοημοσύνης και των βασικών χαρακτηριστικών της προσωπικότητας του.

hard skills περιγράφουν το σύνολο των τεχνικών ικανοτήτων ενός ατόμου που χρησιμοποιεί για να διεκπεραιώσει μια σειρά συγκεκριμένων εργασιών στα πλαίσια ενός μόνο επαγγέλματος.

Τα 5 soft skills που έχουν μεγαλύτερη ζήτηση το 2019:

Δημιουργικότητα

Προτεινόμενα μαθήματα: Creativity BootcampThe Five-Step Creative ProcessCreativity: Generate Ideas in Greater Quantity and Quality

Πειθώ

Προτεινόμενα μαθήματα: Persuading OthersBecoming A Thought LeaderAdvanced Consumer Behavior

Συνεργασία

Προτεινόμενα μαθήματα: Collaboration Principles and ProcessBeing an effective team memberBusiness Collaboration in the Modern Workplace

Προσαρμοστικότητα

Προτεινόμενα μαθήματα: Strategic AgilityDeveloping Adaptable EmployeesDeveloping Adaptability as a Manager

Διαχείριση χρόνου

Προτεινόμενα μαθήματα: Tony Schwartz on Managing Your Energy for Sustainable High PerformanceFinding Your Time Management StyleTime Management for Managers

Τα 5 hard skills που έχουν μεγαλύτερη ζήτηση το 2019:

Cloud Computing

Προτεινόμενα μαθήματα: Learning Cloud Computing: NetworkingLearning Amazon Web Services (AWS) for DevelopersAWS for Architects: Advanced Security

Τεχνητή Νοημοσύνη

Προτεινόμενα μαθήματα: Artificial Intelligence Foundations: Neural NetworksArtificial Intelligence Foundations: Machine LearningMachine Learning and AI Foundations: Classification Modeling

Analytical Reasoning

Προτεινόμενα μαθήματα: Making DecisionsDecision Making StrategiesExecutive Decision Making

People Management

Προτεινόμενα μαθήματα: Motivating and Engaging EmployeesManaging Team ConflictLeading with Purpose

UX Design

Προτεινόμενα μαθήματα: UX Foundations: Multidevice DesignUX Design: 01 OverviewUX Research for Agile Teams

No more articles