Laptop, καφές στο πλάι και θέα το απέραντο γαλάζιο. Όχι, αυτή δεν είναι η εικόνα κάποιου που κάνει διακοπές εξαρτημένος από την τεχνολογία, αλλά ενός που κατεβάζει ιδέες και εργάζεται σκληρά.
Κάπως έτσι μπορεί να είναι η καθημερινότητα ενός ψηφιακού νομά, ο οποίος αρνείται να μπει και δουλέψει στους τέσσερις τοίχους ενός γραφείου και να εγκλωβίσει μέσα σε αυτούς τις σκέψεις του.
Οι ψηφιακοί νομάδες, οι digital nomads, όπως τους λένε, μπορούν να ελέγχουν τον χρόνο τους και να ασχολούνται με το επάγγελμα που επιθυμούν, αρκεί ο εργοδότης τους να βρίσκεται στο ίδιο πνεύμα και να κατανοεί πως η απόδοση του εργαζομένου σχετίζεται με την ελευθερία κινήσεων και την παροχή κινήτρων.
Σύμφωνα με έρευνα της FlexJobs, οι «ψηφιακοί νομάδες» κερδίζουν περισσότερα χρήματα απ’ ότι νομίζουν οι περισσότεροι. Η έκθεση μελέτησε περισσότερους από 500 ψηφιακούς νομάδες και διαπίστωσε ότι οι περισσότερες είναι παντρεμένες γυναίκες της Generation Z με πτυχίο Πανεπιστημίου ή και μεταπτυχιακό, οι οποίες έχουν εργασιακή εμπειρία. Εργάζονται τουλάχιστον 40 ώρες την εβδομάδα γράφοντας, εκπαιδεύοντας ή καταρτώντας άλλους. Έχουν ασφάλεια υγείας και αποταμιεύουν για τη συνταξιοδότησή τους.
«Υπάρχουν πολλές παρερμηνείες σχετικά με τους ψηφιακούς νομάδες, όπως ότι είναι μόνο millennials που περνούν μια φάση και ανήκουν στους ελεύθερους επαγγελματίες που δεν δεν κερδίζουν όσα χρειάζονται για αξιοπρεπή διαβίωση ή δεν μπορούν ακολουθήσουν τον δρόμο μιας επιτυχημένης καριέρας ενώ ταξιδεύουν. Τίποτα από αυτά δεν ισχύει», δηλώνει η Sara Sutton, ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της FlexJobs.
«Οι νομάδες είναι επαγγελματίες που εργάζονται σκληρά για διάφορους λόγους, είτε θέλοντας να ισορροπήσουν μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, είτε δεν έχουν ευκαιρίες στην περιοχή όπου ζουν ή έχουν πάθος για τα ταξίδια. Έχουν δεσμευτεί να κερδίζουν τα προς το ζην με έναν μη συμβατικό τρόπο», προσθέτει.
Σύμφωνα με την έκθεση, οι ψηφιακοί νομάδες μπορούν να κερδίσουν και πολύ υψηλό μισθό. Το 18% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι κερδίζει περίπου 88.000 ευρώ ετησίως, ενώ το 22% λαμβάνει από 44.000 μέχρι 86.000 ευρώ. Εν τω μεταξύ, ο μέσος εργαζόμενος στις ΗΠΑ κερδίζει 41.000 ευρώ.
Περίπου το 38% των ερωτηθέντων δήλωσαν ότι αισθάνονται λιγότερο άγχος σχετικά με τα οικονομικά, ενώ το 34% αναφέρει ότι δεν έχουν δει σχετική διαφορά μεταξύ της νομαδικής δουλειάς και της παραδοσιακής. Η πλειοψηφία των ψηφιακών νομάδων είναι η Gen Xers (41%), το 27% είναι Gen Z ή millennials και το 32% ανήκουν στη νεότερη γενιά.
Κορυφαίες προκλήσεις των ψηφιακών νομάδων είναι η εύρεση αξιόπιστου Wi-Fi, ενός καλού χώρου εργασίας, το ζήτημα της δικτύωσης, οι ώρες και η εργασιακή επικοινωνία.
Ποια, όμως, είναι τα οφέλη; Σύμφωνα με τους ίδιους: το ευέλικτο χρονοδιάγραμμα, η απουσία μετακινήσεων, η ελευθερία να ζουν και να εργάζονται οπουδήποτε, η ισορροπία μεταξύ και επαγγελματικής ζωής αλλά και το γεγονός ότι δεν χρειάζεται να ντύνονται για τη δουλειά.
Ακόμη το σκέφτεστε;