Το θέμα είχε τεθεί πριν περίπου δύο χρόνια και σήμερα ο Καναδάς παίρνει την πρωτοβουλία και ορίζει νόμο που απαγορεύει στους εργοδότες να υποχρεώνουν στις υπαλλήλους να φορούν ψηλά τακούνια.
Η 27χρονη Νίκολα Θορπ, ηθοποιός που κάνει και άλλες δουλειές παρτ-τάιμ για να μπορεί να τα βγάζει πέρα, τον περασμένο Δεκέμβριο εργαζόταν στη συμβουλευτική εταιρεία Portico. Όταν πήγε στη δουλειά της φορώντας ίσια παπούτσια, οι εργοδότες της τής είπαν ότι πρέπει να πάει να αλλάξει και στο εξής να φοράει παπούτσια με τακούνι 5 έως 10 εκατοστών. Όταν εκείνη αρνήθηκε, λέγοντας ότι δεν υπάρχει η ίδια απαίτηση για τους άνδρες συναδέλφους της, την έδιωξαν χωρίς να την πληρώσουν. «Στη ρεσεψιόν εργάζονται μόνο γυναίκες που φορούν τακούνια», της είπαν.
Το γεγονός έγινε και η αφορμή να γράψει ένα ψήφισμα υπό τον τίτλο «Να γίνει παράνομη η εταιρική απαίτηση να φορούν οι γυναίκες ψηλά τακούνια». Στο κείμενο αναφέρεται ότι «στη Βρετανία είναι παράνομο να υποχρεώνουν τις γυναίκες εργαζόμενες να φορούν ψηλά τακούνια παρά τη θέλησή τους».
«Ο ενδυματολογικός κώδικας θα πρέπει να αλλάξει ώστε οι γυναίκες να έχουν την επιλογή να φορούν επίσημα χαμηλά παπούτσια στη δουλειά, ανα αυτό θέλουν. Οι τρέχοντες κανόνες επίσημης ενδυμασίας είναι αναχρονιστικοί και σεξιστικοί».
Οι εταιρείες μπορούν να λένε στους εργαζόμενους τι να φορούν, κυρίως για λόγους που έχουν να κάνουν με την ασφάλειά τους και την υγεία τους, αλλά και για να έχουν μια ευπρεπή εικόνα προς τα έξω.
Η προσπάθεια της μπορεί να λειτούργησε μόνο στην χώρα της και στον Καναδά, ωστόσο ελπίζουμε να αποτελεί την αφετηρία προς την παγκόσμια θέσπιση του νόμου.