Σίγουρα έχεις παρατηρήσει στον χώρο εργασίας σου ανθρώπους που, ενώ όταν τους συνανατρέφεσαι κοινωνικά, σου δίνουν την εντύπωση ότι είναι καλοί, ευγενικοί και cool, στην καθημερινότητα της δουλειάς μπορούν να αποκαλύψουν ένα πρόσωπο που δεν αναγνωρίζεις.
Μπορούν να απολύσουν, να εκτελέσουν κακές αποφάσεις, να αρνηθούν αυτονόητα πράγματα, να φερθούν αυταρχικά στους συναδέλφους τους. Τώρα, μια ομάδα ερευνητών από την Ολλανδία, από το Ινστιτούτο Νευροεπιστήμης, με μια νέα έρευνα προσπάθησε να καταλάβει γιατί.
Σ’ αυτήν την έρευνα, λοιπόν, βρέθηκε ότι οι άνθρωποι νιώθουν λιγότερη ενσυναίσθηση και βιώνουν λιγότερες τύψεις όταν υπακούν σε εντολές.
Οι ερευνητές χρησιμοποίησαν έναν μαγνητικό τομογράφο για να παρακολουθήσουν τις αντιδράσεις των συμμετεχόντων στο πείραμά τους, και τους διέταξαν να κάνουν οδυνηρά ηλεκτροσόκ στο χέρι κάποιου, ή τους έδιναν τη δυνατότητα να επιλέξουν αν θα το κάνουν, και μάλιστα κάποιες φορές προσφέροντας χρηματική αμοιβή. Ανακάλυψαν, λοιπόν, ότι οι συμμετέχοντες προχωρούσαν πιο συχνά στο σοκ όταν τους δινόταν μια τέτοια οδηγία και ότι «οι περιοχές του εγκεφάλου που σχετίζονται με την ενσυναίσθηση ήταν λιγότερο ενεργές όταν υπακούσαν σε εντολές απ’ ό,τι όταν δρούσαν ελεύθερα», όπως λέει η συγγραφέας της έρευνας Kalliopi Ioumpa. «Παρατηρήσαμε ακόμα πως η υπακοή σε εντολές μείωνε και τη δράση σε περιοχές του εγκεφάλου που σχετίζονταν με συναισθήματα ενοχής».
Αυτό το συμπέρασμα, το ότι, δηλαδή, φαινομενικά καλοί άνθρωποι μπορούν να προβούν σε αποτρόπαιες πράξεις όταν πρόκειται για διαταγές από κάποιον ανώτερο, δεν είναι κάτι νέο. Μάλιστα, οι πράξεις αυτές ονομάζονται «εγκλήματα υπακοής». Οι άνθρωποι είναι πολύ πιο πρόθυμοι να εκδηλώσουν αποτροπιαστική συμπεριφορά στη δουλειά τους απ’ ό,τι στην προσωπική τους ζωή, και μάλιστα χωρίς καν να το σκέφτονται και ιδιαίτερα…
Με πληροφορίες από Fast Company